私たちは、お客さま一人ひとりの生き方を応援する企業であるために、心身ともに最高のコンディションで業務に取り組むための健康づくりを推進し、いきいきと働き、笑顔のあふれる会社を目指します。
この実現に向け、以下の取り組みを推進します。
定期健康診断受診率100%の継続、有所見者に対する医療機関の早急な受診勧奨、過重労働管理の徹底により、社員の状況を明確かつタイムリーに把握し、高リスク保有者への対応、過重労働対策、重症化予防の対応等を行います。
定期教育、運動イベント等の活動を促進し、社員の健康増進を行います。
社員のニーズと各職場環境にあわせた働き方改革を推進します。
特に、疾病休職者や治療と仕事の両立を目指す社員への支援体制を整備します。