ライフネット生命の就業不能保険「働く人への保険2」保険内容の特長を解説

就業不能保険「働く人への保険2」の特長

就業不能保険とは？

病気やケガで働けない状態（所定の就業不能状態）が長く続いた場合、傷病手当金や障害年金といった公的保障だけでは十分にカバーできない長期の収入減少に備えるのが就業不能保険です。

長期間働けなくなると
「収入減少」と「支出増加」が大きな負担に！

休職・退職による収入の減少により、収支のバランスが崩れるかもしれません

公的な保障があっても、生活費は足りないことも
日々の生活費への備えが必要になるかもしれません

＊1 厚生労働省「平成26年国民生活基礎調査」世帯収入の中央値

＊2 厚生労働省「平成26年年金制度基礎調査（障害年金受給者実態調査）」世帯収入の中央値

※「働く人への保険2」の支払要件は障害年金の受給要件とはことなりますのでご注意ください。

就業不能給付金の月額を20万円に設定した場合

所定の就業不能状態とは？

入院している状態はもちろん、医師の指示により自宅等で療養をしており、外出が通院等に制限されているような状態が就業不能状態に該当します。

病気やケガの治療を目的として、日本国内の病院または診療所において入院している状態。

病気やケガにより、医師の指示を受けて、日本国内の自宅等で、軽い家事および必要最小限の外出を除き、治療に専念している状態。
ただし、梱包や検品などの軽労働または事務などの座業ができる場合は、在宅療養をしているとはいいません。

所定の就業不能状態が支払対象外期間を超えて継続した場合に、給付金が請求できます。

2016/7/1～2018/5/1に、「働く人への保険２」をご契約いただいた方のデータから

会社員と自営業では、働けなくなったときの公的保障がことなります。職業や収入に合わせて、就業不能給付金の受け取り方を選べます。

所定の就業不能状態になった日から60日もしくは180日（お申し込み時に選択）のことをいい、この期間は就業不能給付金の保障の対象外です。就業不能給付金は、所定の就業不能状態が支払対象外期間を超えて継続していると診断された場合に請求いただけます。

給付開始から一定期間を満額か半額か受け取り方を選択

就業不能状態・給付金のお支払いについて

ライフネット生命の就業不能保険の支払条件は、就業不能状態が継続していることです。特定の病気やケガに限定していないことがポイントです。

健康診断書が不要となる年齢・保険金額

就業不能状態・給付金のお支払いについて

上記の例は、2018年9月末時点の就業不能保険「働く人への保険」（2016年5月31日販売終了）よおび「働く人への保険２」のお支払い実績です。就業不能給付金の支払い対象は、新商品・旧商品ともに同様です。
「働く人への保険2」は特定の傷病や治療を保障の対象としているものではありません。
実例と同一の傷病であっても、支払いの対象外となる場合があります。
実例は、支払実績の一部を掲載しています。実際の支払件数は「保険金等の支払状況」をご覧ください。
保険金等の支払状況