働き方・働く場所

• 

  フレックス
  タイム制

  所定労働時間／9:00～17:30※休憩1時間を含むコアタイム／10:00～15:00

  ※シフト制の勤務体系の社員は除く

• 

  フレキシブル
  ワーク2.0

  原則月6割以上の出社とリモートワークを組み合わせた、ハイブリッドな働き方

• 

  複業

  社員の自己成長につながる複業を応援

オンボーディング施策

• 

  サポーター
  社員制度

  入社後半年間、サポートしてくれる社員がつく制度

• 

  ウェルカム
  ランチ

  社内の繋がり醸成のため、今後業務上関わりが出てくる他部署の方、世代が近い方など計12名とのランチ

• 

  これだれ一覧

  部署の役割、担当者、問い合わせ先がひと目で分かる一覧資料

コミュニケーション施策

• 

  全社朝礼

  週次での全社朝礼は、原則オフラインで実施

• 

  部活動

  会社認定の「部活動」は21部

  ※活動費補助あり

  ※2025年8月時点

• 

  ランダムランチ

  ランダムに組まれたメンバーで食べる会

  ※ランチ代の補助あり

• 

  社内SNS・
  ピアボーナス制度

  業界ニュース～部活動情報まで幅広い情報を社員同士が自由に交換。
  感謝の言葉とともにポイントを送り合う仕組み。

• 

  社員図鑑

  仕事以外の情報も盛り込んだ社員紹介ページ

• 

  来風面談

  天気になぞらえてコンディションをつたえる1on1の面談

  ※最低回数：上長月１、役員年２、人事年１程度