ライフネット生命 定期育成採用

キャリア育成伴走コース 募集要項

2026年4月入社を目指す
30歳未満の方向けの、
総合職採用です。

パラレルイノベーターを目指す30歳未満の方(入社時)は、パラレルイノベーター採用をご覧ください。
ご自身の多様性と専門性を活かして活躍したい方は、通年即戦力採用(中途採用)をご覧ください。

応募をご検討中の場合、マイナビからエントリーいただくと説明会などのご案内を随時お送りいたします。

マイナビ2026

応募資格

入社時に30歳未満であること。

応募方法

選考フロー

後日掲載します。

募集概要

職種

・総合職
研修について
入社後に、各種スキル研修・マインド研修の他、コンタクトセンターや保険事務部門にてOJT研修を行います。

・配属先について
本人の志向と能力と意欲、会社として期待する成長イメージ、社内の人員リソース状況などを総合的に判断して、配属を決定します。

勤務地

本社/東京都千代田区麹町2丁目14番地2 麹町NKビル

勤務時間

9:00〜17:30 部署によりフレックスタイム制 コアタイム 10:00〜15:00

給与・福利厚生(待遇)

給与
(2025年度)

四大卒など 月給300,000 円(みなし時間外手当含む)
※みなし時間外手当は20時間相当42,858円、みなし時間外手当超過分は別途支払う

院卒など 月給320,000 円(みなし時間外手当含む)
※みなし時間外手当は20時間相当45,715円、みなし時間外手当超過分は別途支払う

諸手当

残業手当、通勤手当(月15万円まで実費を支給)

昇給

年1回
グレードごとに昇給の基準を設け、社内制度の充実を図っています。

賞与

業績連動賞与あり(業績による)

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、
産前産後・育児休業、特別休暇(ライフサポート休暇)、連続休暇(勤続3年ごとに10日間)など

保険

社会保険(健康保険・厚生年金保険)、労働保険(雇用保険・労災保険)完備

メンター制度

あり

参考データ

2024年度
選考実数

説明会参加:292名
一次選考参加:162名
二次選考参加:58名
部門長面接参加:24名
役員面接参加:15名

新卒採用者数

2024年度:6名
2023年度:2名
2022年度:3名
2021年度:2名
2020年度:3名
2019年度:3名
2018年度:4名
2017年度:2名

有給休暇
平均取得日数

付与日平均:16.2日
所得日平均:12.1日
取得率:73%
(2023年度実績)

連絡先

お問い合わせはE-mailで受け付けています。
newgraduate@lifenet-seimei.co.jp

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