ライフネット生命 定期育成採用とは

成長を支える仕組み

「学びたい」「成長したい」という
気持ちを、私たちは全力でサポート。

専門知識を深めるものから、視野を広げるものまで、多彩な学びの機会がここにあります。

  • Self
    Development
    制度

    自己啓発の講座受講費用を最大100万円支援する制度

  • 資格補助制度

    対象資格を受験、合格した方へ受験料を補助する制度

  • 社内勉強会

    外部講師を招いて、知見を広げる制度

  • ピアラーニング

    社員が講師となり、学び教え合う制度

  • メンター制度

    他部署とのナナメの関係性を構築するための制度

  • 部門長役職
    任期制度

    同一部門での部門長の任期は原則3年までという制度

  • ライトハウス

    360度フィードバックの制度

  • Doors

    社内ビジネスコンペ制度

  • サマルカンド
    図書館

    従業員なら誰でも好きな本が借りられる制度