ライフネット生命にはドレスコードがありません。
もとい、ビジネスマナーは皆のココロの中にあるので、わざわざ制定していないというべきですね。
初めていらっしゃるお取引先など、ずいぶんやわらかい会社ですね・・・とビックリされる方もいらっしゃいます。こんな恰好で失礼しますと申し上げて、たまたまそれが金曜日ですと、あ、カジュアルフライデーですね！と言われますが、そうではなく毎日です・・・。金融業界には珍しいのでしょう。
社長もノーネクタイを実践していますし、社内ではときどきライフネットのロゴTシャツを着たりしています。
みな取引先訪問や業界団体へ外出の時は大抵スーツなど着たりしますが、そんなときは俺3ヶ月ぶりにスーツ着たよーという声も聞こえます。
ちなみに私は私服の落差が激しくて、バリっとしているときは、おっ転職活動？とか、大事な飲み会？とかからかわれるので、父兄会です とか 参観日ですと言い返しています。
そうでないときは、「今日はパジャマみたいですね」とか「若返りキャンペーンですか」と経理の鬼マネージャーに指摘されます。
・・・パジャマはないでしょ。
総務におりますので、様々な規程の整備も大切な業務なのですが、ことドレスコードに関しては、TPOを考えて、不快な印象を与えず、きちんと仕事が出来れば、わざわざ決まりをつくらないほうが、ライフネットらしいのではないかしらと思っています。
もし服装規定をつくるとすれば、
- よれよれの背広よりキレイなデニムをカッコよく着こなすほうがいいかも。
- 流行りものより、コンサバでも自分が似合うものを知ってる方がいいかも。
- その上で、その人らしさが表現出来ればいいですね。
- あとはセンスが良いに越したことはありませんが（！）。
- でも、まぁ、みなさんの良心におまかせします。
総務の川越でした。
