就業不能給付金は、契約時に設定した金額を「月額」で受け取れます。
保険期間中に仕事を辞めたりしても、契約時に設定した金額が変わることはありません。
就業不能状態が続いている間は、保険期間満了、または、就業不能状態から回復するまで、お受け取りいただけます。
「関節が壊死していくという原因不明の難病になり、まさか自分がそんな病気になるなんて思ってもいなかったです。治療のため、25年間続けていたうどん屋もたたみました。病院のベッドでは病気は治るのか不安でつらく、私は自分のことで精いっぱい。だから毎月給付金がしっかり支払われて家族は本当にありがたかったと思います。保険って昔は死んでから受け取るものだったじゃないですか？でもこれからは『生きるための保険』が大切だと思います。」
毎月給付金がしっかり支払われて、家族は本当にありがたかったはず
「関節が壊死していくという原因不明の難病になり、まさか自分がそんな病気になるなんて思ってもいなかったです。治療のため、25年間続けていたうどん屋もたたみました。病院のベッドでは病気は治るのか不安でつらく、私は自分のことで精いっぱい。だから毎月給付金がしっかり支払われて家族は本当にありがたかったと思います。保険って昔は死んでから受け取るものだったじゃないですか？でもこれからは『生きるための保険』が大切だと思います。」
就業不能給付金の受け取り方を選べます。
標準タイプ
1回目のお支払いから「満額」の就業不能給付金が受け取れます。
ハーフタイプに比べると保険料は高くなりますが、貯蓄額がまだ十分でない方などにおすすめです。
ハーフタイプ
1回目の給付金のお支払いから一定期間は、就業不能給付金を月額の50%相当に削減してお支払いします。そのため、保険料が標準タイプに比べてお手頃です。
「傷病手当金」の対象となる会社員の方などにおすすめです。
就業不能給付金月額
10万円～50万円（5万単位）
お申し込み時の年収によって、申し込める就業不能給付金月額に上限があります。
主婦・主夫の方の就業不能給付金月額の上限は10万円です。
高度障害給付金、保険料払込免除
支払対象外期間
60日または180日
所定の就業不能状態になってから60日もしくは180日は保障の対象外です。
就業不能給付金削減特則
標準タイプ（給付金削減特則なし）または
ハーフタイプ（給付金削減特則あり）
保険期間、保険料払込期間
55歳満了、60歳満了、65歳満了、70歳満了
給付金をお支払いできない場合の代表的な事例をチェックしておきましょう。
ここでは主な例のみを記載しています。詳しくは、ご契約のしおりや約款（やっかん）を必ずお読みください。
